Một doanh nghiệp chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 120%, mỗi nhân viên kiếm gần 25 tỷ đồng lợi nhuận, vượt xa TCBS, PV GAS, Vincom Retail…

Trước đó, trong năm 2025, L40 đã thực hiện chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%/cổ phiếu và trả cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ thực hiện 1:2.

Ngày 2/3, Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng 40 (mã L40) báo cáo phát hành cổ phiếu để trả cổ tức.

Theo phương án phát hành, L40 dự kiến phát hành gần 13 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ phát hành 120%. Tỷ lệ thực hiện quyền là 10:12, tương ứng, cổ đông sở hữu 10 cổ phần sẽ được hưởng 10 quyền, mỗi cổ đông sở hữu 10 quyền sẽ nhận thêm 12 cổ phần.

Nguồn vốn phát hành từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế đến 31/12/2025 theo Báo cáo tài chính năm 2025 được kiểm toán của L40.

Thời gian dự kiến phát hành trong năm 2026, thời gian phát hành cụ thể giao cho HĐQT quyết định và sau khi được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước thông báo về việc nhận được đầy đủ tài liệu báo cáo phát hành cổ phiếu để trả cổ tức.

Nếu phát hành thành công, dự kiến vốn điều lệ của L40 sẽ tăng thêm 129,6 tỷ đồng, lên mức 237,6 tỷ đồng.

Trước đó, trong năm 2025, L40 đã thực hiện chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%/cổ phiếu và trả cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ thực hiện 1:2.